Transformation
Veränderung als Chance nutzen
Es liegt in der Natur des Menschen, es sich gerne in der vermeintlichen Komfortzone gemütlich einzurichten. Gewohnheiten und bewährte Standards schaffen Sicherheit und Vertrauen.
Doch die Welt wird zunehmend VUCA*.
Und spätestens seit der Pandemie kommen viele Lebensbereiche unweigerlich auf den Prüfstand.
Prioritäten verschieben sich, Standards werden neu definiert, die eigenen Bedürfnisse und Überzeugungen werden mehr als je zuvor hinterfragt.
Berufliche Veränderungen werden dabei grundsätzlich als besonders schmerzhaft oder existenzbedrohend wahrgenommen.
Nach einer anfänglichen Schock- oder Verleugnungsphase gehen viele Betroffene zur Bestandswahrung über. Soll heißen:
Die über viele Beschäftigungsjahre erworbenen vermeintlichen Privilegien wollen mit aller Macht gesichert werden.
In dieser Phase des Grübelns und der Bestandssicherung ist es äußerst wichtig, sich Klarheit darüber zu schaffen,
- wie es denn außerhalb Deiner derzeitigen Komfortzone aussieht und
- welche Chancen die Veränderung für Dich persönlich bereithält.
Ziele setzen: Selbst bestimmen, wo die Reise hingeht
Denn wenn Du Dein Ziel nicht selbst bestimmst, dann werden das andere für Dich tun. Ob Dir das allerdings gefallen wird, ist ungewiss.
Wir entwickeln gemeinsam Dein ganz persönliches MISSION STATEMENT – Deinen nachhaltigen Plan, der zu Dir passt und innerhalb eines realistischen Zeitfensters mit angemessenem Einsatz von Ressourcen umsetzbar ist.
Change Management, Organisationsentwicklung, New Work, Agilität sowie Personal- und Talententwicklung
gehören mittlerweile ebenfalls zu meinen zertifizierten Kompetenzen.
Mit einem tiefergehenden Verständnis für Veränderungsprozesse berate ich Einzelpersonen ebenso wie Teams in Organisationseinheiten.
*VUCA beschreibt die Veränderungen der heutigen Welt. Das Wort VUCA als Akronym steht für volatility (Volatilität, Unberechenbarkeit, Schwankungen ausgesetzt), uncertainty (Ungewissheit), complexity (Komplexität) und ambiguity (Ambiguität, Doppel-, Mehrdeutigkeit). Die heutigen Märkte und Strukturen verändern sich schnell und oft auch radikal. Diesem Zustand des VUCA wird in der Geschäftswelt mit zunehmender Agilität / agilem Mindset und passenden agilen Arbeitsmethoden begegnet.